Направления и мероприятия по повышению эффективности системы финансирования пенсионного обеспечения

Величина фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности будет зависеть от группы инвалидности. Это позволит увеличить размер пенсии тем гражданам, у которых группа инвалидности выше, чем степень ограничения трудоспособности, а также назначать пенсию инвалидам, не имеющим степень ограничения способности к трудовой деятельности. С января 2010 года фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности (вне зависимости от степени ограничения трудоспособности) будет составлять: I группа - 5124 рубля; II группа - 2562 рубля; III группа - 1281 рубль.

Социальная доплата к пенсии

Неработающим жителям области, получающим пенсию ниже прожиточного минимума (в области прожиточный минимум пенсионера на 2010 год установлен в размере 4265 рублей), будет назначена социальная доплата к пенсии. Доплата будет назначаться и выплачиваться управлениями Пенсионного фонда РФ, в том числе и пенсионерам по линии силовых ведомств. Социальные доплаты в массовом порядке с 01.01.2010 г. предполагается устанавливать получателям пенсий по линии ПФР без обращения граждан с учетом данных, которые имеются в Пенсионном фонде и органах социальной защиты населения.

Получателям пенсий по линии силовых ведомств социальные доплаты будут установлены на основании заявлений, поскольку необходимы дополнительные данные, которые отсутствуют в ПФР.После 01.01.2010 г. федеральные доплаты для всех будут устанавливаться по общему правилу на основании заявления, поданного в управление ПФР в любое время после возникновения права на такую доплату. Исключение составляют дети-инвалиды и дети, не достигшие возраста 18 лет, которым установлена пенсия по случаю потери кормильца по линии ПФР. Им доплата будет устанавливаться в беззаявительном порядке. Размеры федеральных социальных доплат к пенсии будут пересматриваться при изменении величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации и (или) в соответствующем субъекте РФ, при изменении (индексации) размеров денежных выплат.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Здравствуйте, уважаемые председатель и члены ГАК. Вашему вниманию предлагается доклад на тему: «Анализ эффективности системы финансирования пенсионного обеспечения РФ»

Целью дипломной работы является оценка и анализ системы финансирования пенсионного обеспечения на примере Пенсионного фонда г. Осинники.

При достижении пенсионного возраста, при стойкой утрате трудоспособности в связи состояния здоровья, потери кормильца не основным источником формирования доходов будут государственные пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца. Данные выплаты осуществляются за счет средств государственного пенсионного фонда. Это самостоятельный финансовый ресурс РФ, формирование и расходование которого осуществляется в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении. Средства государственного пенсионного фонда образуются в основном за счет взносов осуществляемых работодателями, предпринимателями и другими категориями физических лиц. Процентное соотношение можно увидеть на диаграмме стр.6 графической части, где видно, что основной процент (54%) составляют индивидуальные предприниматели. Кроме этого, в пенсионном фонде задействованы средства из федерального бюджета, а с 2009 года в этом может принять участие и сам будущий пенсионер через софинансирования. В работе рассматривается пенсионное обеспечение, осуществляющееся в ГУ-УПФР в городе Осинники, структура управления которой, отражена в схеме на странице 2. В соответствии с действующими документами, при выполнении работы можно было подробно проанализировать только систему назначений пенсии. Информация по взыскании страховых взносов направляются, аккумулируются и передаются в пенсионный фонд Кемеровской области. Обратите внимание на таблицу страницы 3,где отражена динамика изменения численности пенсионеров в ГУ-УПФР в городе Осинники. Из таблицы видно что ГУ-УПФР в г.Осинники обслуживает 22554 чел., численность пенсионеров в течении анализируемого периода изменилась с 22345 до 22554 чел. Причины увеличения были достижения очередного, предусмотренного законом, возраста выхода на пенсию.