Общая организационно-экономическая характеристика предприятия

РУП «Гомельский завод специнструмента и технологической оснастки» - сокращенно СИиТО - образован в 1985-м году на базе инструментальных цехов производственного объединения «Гомсельмаш».

Несмотря на юридическую и экономическую самостоятельность, гигант сельхозмашиностроения остается нашим главным заказчиком и партнером: на него приходится до 70 % всего объема производства нашего завода. Вместе с ним ПО «Гомсельмаш» осваивает новые виды машин, налаживает их серийное производство. Все те достижения, которые имеет за последние годы «Гомсельмаш» в выпуске новой техники, улучшении ее качественных параметров разделяет и завод СИиТО, с которого, собственно, и начинается производство. Без оснастки, штампов, инструмента, изготовленных на СИиТО, не может быть выпущена ни одна деталь для машины. И это делает уникальной производственную деятельность Гомельского завода специнструмента и технологической оснастки.

И еще один важный момент в характеристике завода СИиТО, о котором нельзя не сказать. Все его достижения, мобильность в условиях рынка, в значительной степени объясняются высоким профессиональным потенциалом кадров, как инженерно-технического, так и рабочего состава.

Сегодня предприятие предлагает своим заказчикам практически все виды технологической оснастки, режущего инструмента, контрольно-измерительного инструмента. Причем, эта продукция имеет самый высокий уровень качества. Достигнуть его, прежде всего, помогает целенаправленная работа по техническому обновлению основных фондов, без чего невозможен выпуск современных конкурентных изделий.

Так, за последние два года на производственных площадях завода появились электроэрозионные, шлифовальные, фрезерные, токарные станки из Чехии, Швейцарии, Германии, Италии, которые позволяют обеспечивать точность изготовления оснастки и инструмента от 0,01 до 0,005 мм. В частности, это такие известные марки мирового уровня, как: «Rjbofil», «Kellenberger», «Reform», «Omicron», «Deckel-Maho», Sharmiles technology («Roboform», «Rоbofil»).

Местонахождения предприятия: 246004, г. Гомель, Республика Беларусь, ул.Рабочая 1, тел.52-47-71, телетайп 110115"Алмаз", факс 54-91-93.

Из приложения А видно, что на РУП “ГЗСИиТО” реализована линейно-функциональная организационная структура - ступенчатая иерархическая. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления.

Основу линейно-функциональной структуры РУП “ГЗСИиТО” составляет "шахтный" принцип построения и специализация управленческого персонала по функциональным подсистемам организации.

По каждой подсистеме формируются "иерархия" служб ("шахта"), пронизывающая всю организацию сверху донизу. Результаты работы любой службы аппарата управления оцениваются показателями, характеризующими реализацию ими своих целей и задач.

Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом. В то же время выявились и существенные недостатки, среди которых в первую очередь отмечают следующие: невосприимчивость к изменениям, особенно под воздействием научно-технического и технологического прогресса; закостенелость системы отношений между звеньями и работниками аппарата управления, обязанными строго следовать правилам и процедурам; медленную передачу и переработку информации из-за множества согласований (как по вертикали, так и по горизонтали); замедление прогресса управленческих решений.